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李董为有刷事业部员工加油打气
2019-08-10

     本报讯      每年的七八月份,有刷事业部都会迎来新一轮生产高峰,也会涌现出许多战高温夺高产的感人事迹。今年的78月的高峰,订单任务的繁重程度超过往年,伴随繁重的任务如期而至的还有高温天气。如何在高温季节这个不利条件下完成繁重的任务,保证每一张订单的准时交付,是摆在所有有刷家人面前的又一次考验。723日早上,李董来到有刷事业部,利用员工早会亲自为大家加油打气。

李董首先指出,在当今整个经济大环境不是很景气的背景下,我司由于在战略上科学布局,力争在多个细分市场上抢占第一,目前依然拥有着乐观的订单,这是非常难得的。这与我们拥有着一批忠实的老员工始终跟随公司打下了扎实的基础是牢不可分的。最近这段时间,天气最为炎热,但我们有刷事业部的任务也最为繁重。对这个季节性的高峰,我们不可能去补充很多新员工,必须靠我们在座的大家去迎接,去挑战,圆满完成任务。我知道要完成这个任务不容易,因为是我们平时的两倍还要多。但我们没有退路,现在这个时代,客户接下一个订单也不容易,我们没有任何理由耽误人家,我们跟客户无法交代。其实我十分相信有刷事业部员工的战斗力,十多年我们都是这么拼过来的,只不过这段时间订单任务非常集中,这对我们是一个新的挑战。所以接下来的一段时间,我们不仅要取消所有休息天,还要保证每天都完成了任务再下班,希望大家理解、配合。

李董也说到了前不久我们风回科技赶单的案例,二十多天的时间里,风回员工放弃了所有的休息日,天天加班到深夜,挑战不可能,硬是在二十来天时间里,保质保量的将一个整高柜的锂电滑板车给赶了出来,顺利发往德国。李董强调,只要坚持,只要努力,就没有完不成的任务,我更相信有刷事业部员工有这个能量。

最后李董指出,现在的市场环境非常恶劣,而且这么艰难的环境将成为常态,所以每年都会有不少企业退出,周边企业的情况大家应该都有所耳闻,好过的企业比例并不太多。我们公司是有长远眼光和规划的,发展相对稳健。希望在座员工也要有自己的规划,对自己负责,积极参加社保,这是一项最明智的投资,毕竟公司给你承担更多。在工作、生活中有任何困难和需求,可以跟你们主管反映,也可以跟行政人事部反映,有必要也可以直接找我,我们的沟通渠道是畅通的,我们重视每一个员工的合理诉求。

最后,李董特别嘱咐大家在劳累之余要注意休息好,要保证身体健康!

会后我们欣喜的看到,很多员工是快步从会场冲到工作岗位的。大战当前,他们知道时间的宝贵,还好李董没有多讲。这就是我们最可爱的员工!

(本报通讯员)

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